O SECOVI-PR Sindicato da Habitação e Condomínios é uma Entidade Patronal reconhecida através de carta sindical expedida pelo Ministério do Trabalho que representa todas as empresas de compra, venda, locação, administração, incorporação e loteamentos de imóveis, e dos edifícios em condomínios residenciais e comerciais em todo o Estado do Paraná.
Constituído para fins de estudo, coordenação, proteção e representação legal das categorias econômicas representadas, conforme estabelece seu estatuto e a legislação sindical em vigor.
Tem como principal objetivo a colaboração com os poderes públicos municipais, estaduais, federais e as demais associações, no sentido da solidariedade social e da subordinação aos interesses nacionais, sendo que entre as funções já elencadas, estão as de orientar, informar, esclarecer e promover cursos para funcionários (condomínios e empresa do mercado imobiliário), gerentes, empresários, síndicos e condôminos.
O Secovi-PR está há mais de 30 anos defendendo os interesses do mercado imobiliário e condominial. Em outras palavras, está associado a todas as Empresas de Compra, Venda e Locação, Administração, Incorporação e Loteamentos de Imóveis, além dos Condomínios em Edifícios Residenciais e Comerciais em todo o Estado do Paraná.
Sua atuação junto a órgãos do poder público tem por objetivo principal coordenar, esclarecer e orientar as pessoas que gerenciam e trabalham em condomínios (síndicos e funcionários), além de empresários e profissionais do mercado imobiliário que estão diretamente ligados a este Sindicato, o qual, através da infraestrutura de sua nova sede, disponibiliza toda uma gama de serviços; não apenas no âmbito do próprio Sindicato, mas também através de seus agentes de serviços.
Sindicato é uma organização empresarial ou de trabalhadores devidamente registrada e reconhecida pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS).
Do ponto de vista da estrutura os sindicatos possuem a estrutura interna e a externa. A interna de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em seu artigo 522 estabelece que a administração sindical será exercida por diretorias, conselho consultivos e fiscais, além da assembleia geral. A estrutura externa, conforme imagem da pirâmide Hierarquia de representatividade patronal, é composta pelos Sindicatos (base da pirâmide) que são filiados à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio-PR) que é filiada à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC).
O Sindicato da Habitação e Condomínios do Paraná (Secovi-PR) é uma entidade patronal reconhecida por meio de carta sindical expedida pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) que representa todas as empresas de compra, venda, locação, administração, incorporação e loteamentos de imóveis, shopping center´s e dos edifícios em condomínios residenciais e comerciais em todo o Estado do Paraná.
O SECOVI-PR foi fundado em 1983, por um grupo de pessoas com alto espírito associativo, cientes da necessidade de uma ativa representatividade de classes, capaz de garantir força e projeção para todas as categorias envolvidas. Sua atuação junto a órgãos do poder público tem por objetivo principal coordenar, esclarecer e orientar as pessoas que gerenciam e trabalham em condomínios (síndicos e funcionários), além de empresários e profissionais do mercado imobiliário que estão diretamente ligados a este sindicato.
O SECOVI-PR existe para garantir mais segurança e qualidade às empresas imobiliárias e aos condôminos, síndicos e funcionários de condomínios residenciais e comerciais.
O SECOVI-PR está presente, com sedes, em sete (07) regiões do estado, sendo elas:
O SECOVI-PR tem um propósito fundamental, uma razão de ser, uma finalidade e uma justificativa de sua criação:
Atuar como representante de classe, integrador de empresas do ramo imobiliário e condomínios, fomentar negócios de interesse de seus representados, oportunizar capacitação, conhecimentos e agir como fórum de discussões e análise junto ao mercado e a sociedade.
Nossa entidade trabalha para:
Ser uma entidade sindical, representativa, necessária e formadora de opinião, reconhecida pela excelência no atendimento e prestação de serviços, sendo referência nacional por ações eficazes e inovadoras.
Equidade: oferecer tratamento justo e respeitando a isonomia de todos os associados, representados e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas;
• Prestação de contas (accountability): os agentes internos e a entidade devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo (nos prazos), assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis;
• Responsabilidade corporativa: os agentes internos e a entidade devem zelar pela viabilidade econômico-financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas de seus negócios e suas operações e aumentar as positivas, levando em consideração, no seu modelo de negócios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, de reputação, entre outros) no curto, médio e longo prazo.
A principal função do sindicato é a representação, mas além dela o SECOVI-PR ainda exerce a função assistencial, negocial e colaboração. Vamos entender um pouco cada uma delas:
Representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses da categoria. Participar como parte nos processos judiciais em dissídios coletivos destinados a resolver os conflitos jurídicos ou de interesses. É uma das funções mais importantes do sindicato e vale para toda a categoria, não só os associados, mas toda a base representada.
Prestar serviços aos seus representados, contribuindo para o desenvolvimento integral do ser humano. A CLT determina ao sindicato diversas atividades assistenciais, como a educação, saúde, jurídica, entre outras.
Por meio das convenções e acordos coletivos de trabalho, em diálogos com sindicatos profissionais, nas quais serão fixadas regras a serem aplicadas nos contratos individuais de trabalho dos empregados de determinada categoria.
Colaborar com o Estado, viabilizando estudos e soluções dos problemas que se relacionam com a categoria e no desenvolvimento da solidariedade social.
Representado é a instituição que em razão das atividades econômicas exercidas está, automaticamente, vinculado a um determinado setor ou categoria empresarial. Independente da contribuição financeira com o SECOVI-PR. No caso do nosso sindicato as atividades que estão no escopo, dentro da tabela Classificação Nacional das Atividades Econômicas (CNAE) são:
Já associado é toda instituição, da nossa base representada, que por vontade, resolve se tornar associado ao sindicato e contribuir regularmente. Usufruindo de benefícios extras disponibilizados especialmente para este público.
