{"id":194,"date":"2022-01-17T13:32:16","date_gmt":"2022-01-17T16:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/secovipr.com.br\/curitiba\/?page_id=194"},"modified":"2022-03-09T08:23:12","modified_gmt":"2022-03-09T11:23:12","slug":"atuacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/secovipr.com.br\/curitiba\/institucional\/atuacao\/","title":{"rendered":"Atua\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Constitu\u00eddo para fins de estudo, coordena\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o legal das categorias econ\u00f4micas representadas, conforme estabelece seu estatuto e a legisla\u00e7\u00e3o sindical em vigor.<\/p>\n\n\n\n

Tem como principal objetivo a colabora\u00e7\u00e3o com os poderes p\u00fablicos municipais, estaduais, federais e as demais associa\u00e7\u00f5es, no sentido da solidariedade social e da subordina\u00e7\u00e3o aos interesses nacionais, sendo que entre as fun\u00e7\u00f5es j\u00e1 elencadas, est\u00e3o as de orientar, informar, esclarecer e promover cursos para funcion\u00e1rios (condom\u00ednios e empresa do mercado imobili\u00e1rio), gerentes, empres\u00e1rios, s\u00edndicos e cond\u00f4minos.<\/p>\n\n\n\n

O Secovi-PR est\u00e1 h\u00e1 mais de 30 anos defendendo os interesses do mercado imobili\u00e1rio e condominial. Em outras palavras, est\u00e1 associado a todas as Empresas de Compra, Venda e Loca\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, Incorpora\u00e7\u00e3o e Loteamentos de Im\u00f3veis, al\u00e9m dos Condom\u00ednios em Edif\u00edcios Residenciais e Comerciais em todo o Estado do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Sua atua\u00e7\u00e3o junto a \u00f3rg\u00e3os do poder p\u00fablico tem por objetivo principal coordenar, esclarecer e orientar as pessoas que gerenciam e trabalham em condom\u00ednios (s\u00edndicos e funcion\u00e1rios), al\u00e9m de empres\u00e1rios e profissionais do mercado imobili\u00e1rio que est\u00e3o diretamente ligados a este Sindicato, o qual, atrav\u00e9s da infraestrutura de sua nova sede, disponibiliza toda uma gama de servi\u00e7os; n\u00e3o apenas no \u00e2mbito do pr\u00f3prio Sindicato, mas tamb\u00e9m atrav\u00e9s de seus agentes de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9, como \u00e9 e qual a import\u00e2ncia e abrang\u00eancia do SECOVI-PR?<\/h3>\n\n\n\n

Sindicato \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o empresarial ou de trabalhadores devidamente registrada e reconhecida pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social (MTPS).<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Do ponto de vista da estrutura os sindicatos possuem a estrutura interna e a externa. A interna de acordo com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) em seu artigo 522 estabelece que a administra\u00e7\u00e3o sindical ser\u00e1 exercida por diretorias, conselho consultivos e fiscais, al\u00e9m da assembleia geral. A estrutura externa, conforme imagem da pir\u00e2mide Hierarquia de representatividade patronal, \u00e9 composta pelos Sindicatos (base da pir\u00e2mide) que s\u00e3o filiados \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Paran\u00e1 (Fecom\u00e9rcio-PR) que \u00e9 filiada \u00e0 Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (CNC).<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato da Habita\u00e7\u00e3o e Condom\u00ednios do Paran\u00e1 (Secovi-PR) \u00e9 uma entidade patronal<\/strong> reconhecida por meio de carta sindical expedida pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social (MTPS) que representa<\/strong> todas as empresas de compra, venda, loca\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o, incorpora\u00e7\u00e3o e loteamentos de im\u00f3veis, shopping center\u00b4s e dos edif\u00edcios em condom\u00ednios residenciais e comerciais em todo o Estado do Paran\u00e1.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

O SECOVI-PR foi fundado em 1983, por um grupo de pessoas com alto esp\u00edrito associativo, cientes da necessidade de uma ativa representatividade de classes, capaz de garantir for\u00e7a e proje\u00e7\u00e3o para todas as categorias envolvidas. Sua atua\u00e7\u00e3o junto a \u00f3rg\u00e3os do poder p\u00fablico tem por objetivo principal coordenar, esclarecer e orientar as pessoas que gerenciam e trabalham em condom\u00ednios (s\u00edndicos e funcion\u00e1rios), al\u00e9m de empres\u00e1rios e profissionais do mercado imobili\u00e1rio que est\u00e3o diretamente ligados a este sindicato. <\/p>\n\n\n\n

O SECOVI-PR existe para garantir mais seguran\u00e7a e qualidade \u00e0s empresas imobili\u00e1rias e aos cond\u00f4minos, s\u00edndicos e funcion\u00e1rios de condom\u00ednios residenciais e comerciais.<\/p>\n\n\n\n

O SECOVI-PR est\u00e1 presente, com sedes, em sete (07) regi\u00f5es do estado, sendo elas:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

O SECOVI-PR tem um prop\u00f3sito fundamental, uma raz\u00e3o de ser, uma finalidade e uma justificativa de sua cria\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

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Miss\u00e3o do SECOVI-PR<\/h4>\n\n\n\n

Atuar como representante de classe, integrador de empresas do ramo imobili\u00e1rio e condom\u00ednios, fomentar neg\u00f3cios de interesse de seus representados, oportunizar capacita\u00e7\u00e3o, conhecimentos e agir como f\u00f3rum de discuss\u00f5es e an\u00e1lise junto ao mercado e a sociedade.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Vis\u00e3o do SECOVI-PR<\/h4>\n\n\n\n

Nossa entidade trabalha para:<\/p>\n\n\n\n

Ser uma entidade sindical, representativa, necess\u00e1ria e formadora de opini\u00e3o, reconhecida pela excel\u00eancia no atendimento e presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, sendo refer\u00eancia nacional por a\u00e7\u00f5es eficazes e inovadoras.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n

Valores<\/h4>\n\n\n\n

Equidade: oferecer tratamento justo e respeitando a isonomia de todos os associados, representados e demais partes interessadas (stakeholders), levando em considera\u00e7\u00e3o seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Presta\u00e7\u00e3o de contas (accountability): os agentes internos e a entidade devem prestar contas de sua atua\u00e7\u00e3o de modo claro, conciso, compreens\u00edvel e tempestivo (nos prazos), assumindo integralmente as consequ\u00eancias de seus atos e omiss\u00f5es e atuando com dilig\u00eancia e responsabilidade no \u00e2mbito dos seus pap\u00e9is;<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Responsabilidade corporativa: os agentes internos e a entidade devem zelar pela viabilidade econ\u00f4mico-financeira das organiza\u00e7\u00f5es, reduzir as externalidades negativas de seus neg\u00f3cios e suas opera\u00e7\u00f5es e aumentar as positivas, levando em considera\u00e7\u00e3o, no seu modelo de neg\u00f3cios, os diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, de reputa\u00e7\u00e3o, entre outros) no curto, m\u00e9dio e longo prazo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Quais as fun\u00e7\u00f5es sindicais do SECOVI-PR?<\/h3>\n\n\n\n

A principal fun\u00e7\u00e3o do sindicato \u00e9 a representa\u00e7\u00e3o<\/strong>, mas al\u00e9m dela o SECOVI-PR ainda exerce a fun\u00e7\u00e3o assistencial, negocial e colabora\u00e7\u00e3o. Vamos entender um pouco cada uma delas:<\/p>\n\n\n\n

Fun\u00e7\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

Representar, perante as autoridades administrativas e judici\u00e1rias, os interesses da categoria. Participar como parte nos processos judiciais em diss\u00eddios coletivos destinados a resolver os conflitos jur\u00eddicos ou de interesses. \u00c9 uma das fun\u00e7\u00f5es mais importantes do sindicato e vale para toda a categoria, n\u00e3o s\u00f3 os associados, mas toda a base representada.<\/p>\n\n\n\n

Fun\u00e7\u00e3o assistencial<\/h4>\n\n\n\n

Prestar servi\u00e7os aos seus representados, contribuindo para o desenvolvimento integral do ser humano. A CLT determina ao sindicato diversas atividades assistenciais, como a educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, jur\u00eddica, entre outras.<\/p>\n\n\n\n

Fun\u00e7\u00e3o de negocial<\/h4>\n\n\n\n

Por meio das conven\u00e7\u00f5es e acordos coletivos de trabalho, em di\u00e1logos com sindicatos profissionais, nas quais ser\u00e3o fixadas regras a serem aplicadas nos contratos individuais de trabalho dos empregados de determinada categoria.<\/p>\n\n\n\n

Fun\u00e7\u00e3o de colabora\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n

Colaborar com o Estado, viabilizando estudos e solu\u00e7\u00f5es dos problemas que se relacionam com a categoria e no desenvolvimento da solidariedade social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Qual a diferen\u00e7a entre representado e associado\/representado?<\/h3>\n\n\n\n

Representado<\/h4>\n\n\n\n

Representado \u00e9 a institui\u00e7\u00e3o que em raz\u00e3o das atividades econ\u00f4micas exercidas est\u00e1, automaticamente<\/strong>, vinculado a um determinado setor ou categoria empresarial. Independente da contribui\u00e7\u00e3o financeira com o SECOVI-PR. No caso do nosso sindicato as atividades que est\u00e3o no escopo, dentro da tabela Classifica\u00e7\u00e3o Nacional das Atividades Econ\u00f4micas (CNAE) s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Associado<\/h4>\n\n\n\n

J\u00e1 associado \u00e9 toda institui\u00e7\u00e3o, da nossa base representada, que por vontade<\/strong>, resolve se tornar associado ao sindicato e contribuir regularmente. Usufruindo de benef\u00edcios extras disponibilizados especialmente para este p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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